ספרִי, "המועמד הנבחר" בהוצאת סטימצקי, הוא מדריך מעשיר ומעצים המיועד לכם – בכל גיל, דרג, תחום או תפקיד. בעזרת הספר תוכלו להתוודע לדרכם של מקבלי ההחלטות בתחום המיון והגיוס, ולהבין טוב יותר – איך זה עובד? כיצד מסננים אתכם בתהליך חיפוש העבודה?

בכוחות עצמכם ובליווי צמוד שלי לאורך הספר כולו, תיחשפו לכל קלפי ההצלחה בתהליך החיפוש. תגלו מה חושב המגייס בכל אחד משלבי התהליך, למה הוא מתכוון בשאלותיו ובהתנהגותו, באילו דרכים – לעתים ערמומיות וחמקמקות – הוא מנסה לקבל מידע עליכם, ולאור כל זאת, איך כדאי לכם להשיב ולהתנהג מולו?

במקום לקרוא טיפים נקודתיים באינטרנט, תוכלו לקבל את התמונה כולה – לאורכה, לרוחבה ולעומקה, כפי שמשתקפת מצד המראיין ומצדכם – ולקבל תשובות לכל השאלות, החל משלב החיפוש ועד שתתבשרו: התקבלתם!

הספר "המועמד הנבחר" יענה לכם על שאלות אלה ורבות אחרות:
 

> מה המגייס חושב עליכם?

> איך תבדלו את עצמכם מאלפי מועמדים אחרים?

> איך תגיעו למשרות שאחרים לא יודעים עליהן?

> איך תכתבו קורות חיים שקשה להתעלם מהם וללא "חורים" ו"קפיצות"?

> למה המראיין מתכוון בשאלותיו, ואיך תשיבו נכונה?

> האם "פרפקציוניסט, וורקוהוליק, רגיש וביקורתי"
> זו תשובה טובה לשאלת החסרונות?

> איך תתכוננו למבחני המיון והדינאמיקה הקבוצתית?

> התראיינתם – למה לא חוזרים אליכם?

> איך תתגברו על מכשולים כגיל ארבעים+, חוסר הניסיון, אימהוּת?

> כיצד תנצחו במשא ומתן על שכרכם?

רוצים לקרוא את הפרק מספרי העוסק בשאלות הקשות בראיון העבודה ובדרך הטובה ביותר להשיב עליהן? הצטרפו לעמוד הפייסבוק שלי יעל מהודר – עבודה וניהול, ושלחו לי דרכו הודעה אישית.