למה אתם לא מוצאים עובדים טובים?
מעסיקים רבים מתלוננים על קושי אמיתי באיתור של מועמדים טובים או מתאימים באמת. לעתים הבעיה נעוצה בכמה טעויות בתהליך האיתור והגיוס שלכם....


משא ומתן עם שקרנים
כולם משקרים, אמר ד"ר האוס ודייק, אבל מה עושים כשמנהלים משא ומתן עם אדם שמשקר? קודם כל כדאי להכיר מראש את הסימנים שעשויים להעיד על שקר אצל...


למה עובדים חולים מגיעים לעבודה?
האם העובדה שמספר העובדים הנעדרים בגין מחלה ירד נובעת משיפור מפואר בתחום הרפואה? כלל לא. הסיבה האמיתית שמייחסים לכך היא העובדה שהיעדרות...


לשנות את מה שלא עובד
איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית? מהם הסימפטומים של חוסר התפקוד בסביבתכם? מתי כדאי להסתגל למצב, ומתי עדיף...


צוות מסוכסך
קונפליקטים מרבים להתגלע בתוך הצוות, אם בשל שוני בין נקודות המבט שלהם ובין מבני האישיות שלהם, בשל הרגלי עבודה שמתנגשים זה בזה, או פשוט...


האם אתם עובדים מנוצלים?
להיות עסוקים לעייפה בפעילות שאינה קשורה לתפקיד או לעבודה, רק כי מישהו ביקש עזרה - נשמע מוכר? יש מקרים שבהם הדבר הופך שיטתי, וברמת הניצול...


אמנות שאילת השאלות
מה השאלה? שאילת שאלות היא כלי תקשורתי חשוב ומועיל למדי בעבודה. יש אומרים כי מדובר באמנות של ממש. איך מפתחים אותה, וכיצד יכולים עובדים...


חרדת ראיונות
"אני אדם בעל ביטחון עצמי, ויש לי מה להגיד וכיצד להרשים. ובכל זאת, כשמדובר בראיון עבודה, אני תמיד יוצא מגמגם ומסורבל. זה כנראה מלחיץ...


מיתוסים על נשים וקריירה
בין מיתוס לאמת: מה מעכב נשים להתקדם בעבודה? האומנם אלה הן הסיבות שמעכבות נשים מלהתקדם ולהיות מתוגמלות כראוי? קראו את המאמר המלא...


לעזוב או להישאר?
מה גורם לעובדים לעזוב או להישאר? הנה הגורמים הנבחרים מתוך מחקרים עדכניים - ועוד ממצא אחד מפתיע, במאמר המלא...

