המחויבים
האם יש "מתכון" לעובד מסור? מחקר חדש חושף את תכונות העובדים המחויבים. אז למה לא לגייס רק אותם? הסיבה - במאמר המלא
מצטיינים להצלחה בעבודה? לא בהכרח
לימודים, חיפוש עבודה והצלחה בקריירה: האם המיתוסים בנושא תופסים במציאות? מחקרים עדכניים מפתיעים בממצאיהם לגבי המאמצים שכולנו נוהגים להשקיע...
Less is more
איך באמת אפשר להצליח בעבודה? מחקר חדש של פרופ' האנסן מאוניברסיטת קליפורניה סותר הרבה מהידוע לנו לגבי ההתנהגויות שמייצרות הצלחה בעבודה....
ארגון גדול או חברה קטנה?
לפי אליסון דוייל, אחת מהמומחות הגדולות לתחום הקריירה, שהוכרה על-ידי פורבס כאחת ממאה מקורות המידע המובילים בתחום, דווקא בחברות הקטנות...
מאמינים בחיפוש או במקריות?
האם אתם "נחים" או "מרחרחים"? והאם כדאי לכם לחפש עבודה תמיד, אפילו כשמרוצים מהעבודה הנוכחית? על החסרונות ועל היתרונות של כל אחת מהגישות -...
מי ירצה לעבוד אצלכם?
מדוע היום, יותר מאי פעם, חשוב לשמור על המוניטין כמעסיק? "לגרום לאנשים הטובים ביותר לרצות לעבוד אצלכם" - זו אינה משימה פשוטה כלל בימים...
שם המשחק: זריזות
הצוות איטי? חוקי המשחק השתנו, הדינאמיות בשיאה, והזריזות מחויבת המציאות. עשו בדק בית, ואז טיפול שורש. איך? קראו על כך במאמר המלא
גרועים ונשארים
עובדים רבים נאלצים לעבוד יחד עם קולגות שנוכחותם שלילית, שאינם תורמים לצוות, שתוצריהם גרועים או שעבודתם אינה מספקת ואף פוגעת בביצועי הצוות...
למנהל גישה ישירה למקום הכי פרטי שלכם
איך קורה שאדם שאנו לא מעריכים מסוגל לגרום לנו לפעול בדרכים שלו, ואפילו בכאלה שלא רצינו לפעול בהן? ואיך ניסיונותינו להיות אדישים כלפיו...
ארגון גמיש? חשבו שוב
השינויים בשוק העבודה יצרו מונחים כ"השטחה מבנית", "מבנים פרויקטאליים", "עבודה גמישה", "אוטונומיה", "אג'ליות", "אדהוקרטיה", "סינרגיה", וכן...
