שגרה מחדש בעבודה: שינוי אדרת, לא אותה גברת
השינויים בסדרי העדיפויות, בסגנון התקשורת, בערכים האישיים ובסגנון הניהולי עלולים לפגוע במורל העובדים, ביכולתם לשתף פעולה, בנכונותם לקבל...
הקץ לאוטומטיות
מה הופך הרגלים להיות כל כך נוחים? כמה אחוזים ממעשינו נובעים מהרגלים? מדוע כדאי לשנות אותם, והאם זה בכלל אפשרי? על כך ועוד - במאמר המלא...
יש לכם תכנית ב'?
כדי שפיטורים לא יתפסו אתכם לא מוכנים, הכינו תכנית מגרה ארגונים משקיעים רבות ביצירת מחויבות בקרב העובדים שלהם, ואף עוד יותר בימי משבר....
