ימי כיף ששקולים לישיבות מעיקות

אל תעיקו על העובדים שלכם עם ימי כיף שהם לא באמת כיף בשבילם. אם כבר - אז כבר

notFun

עובדים רבים מוצאים עצמם סובלים בימי כיף ארגוניים, כי הנוכחות בהם היא חובה. בלי הילדים, בבגד ים, או לצורך שיחות על עבודה.

מה ההבדל בין יום גיבוש ליום כיף, ולמה חשוב שמנהלים ומארגני ימי כיף וגיבוש יבחינו בו?

למה חשוב למצוא פעילות שמתאימה לכולם, או לפחות לרוב המוחלט של העובדים?

ואיך, במקום לקבוע שהנוכחות חובה, אפשר לגרום לעובדים באמת לרצות להגיע?

על כל זאת ועוד במאמר המלא...